Недостаток квалификации стал основной причиной трудовых неудач в Кировской области, составив 41,4% всех случаев. Это значительно выше, чем в 2024 году, когда данный показатель составлял 23%. Такие данные были предоставлены в аналитическом отчёте компании Talantix, опубликованном на Свойкировский.рф.
На втором месте по причинам неудачного трудоустройства находятся условия работы, которые не устраивают кандидатов. К этому фактору относится 6,5% случаев, что является снижением с 10% в 2024 году. В 4% случаев работодатели отказывались от найма, что также вносит свою лепту в общую статистику. Кроме того, соискатели стали реже исчезать без объяснений — 3,8% случаев, что также является снижением по сравнению с 9% два года назад. Уменьшился и процент тех, кто теряет интерес к вакансии: сейчас это 2,9%, тогда как в 2024 году этот показатель составлял 10%.
Зарплата, как причина срыва найма, отмечается лишь в 1,5% случаев. Также стоит отметить, что в 32,6% случаев причины были указаны как «другие», что указывает на многообразие факторов, влияющих на процесс трудоустройства. Данные, представленные здесь, основаны на аналитической работе Talantix и hh.ru, отражая текущие тенденции на рынке труда в регионе.
Автор: Валентин Гребенкин
Источник: Свойкировский.рф
Дата: 06.10.2026 13:59