По итогам ноября 2026 года в Кировской области работники могли рассчитывать на среднюю зарплату в размере 72,2 тыс. рублей. В сравнении с предыдущим годом медианная заработная плата на рынке труда региона увеличилась на 13%. Об этом сообщает Newsler.Ru, ссылаясь на данные, собранные платформой hh.ru, анализирующей состояние регионального рынка труда.

Наиболее высокие зарплатные предложения были зафиксированы в сфере строительства и недвижимости, где средняя зарплата составила 139,2 тыс. рублей, что на 41% больше, чем годом ранее. Второе место заняли вакансии для рабочего персонала с медианной зарплатой 112,3 тыс. рублей, увеличившейся на 22%. Замыкает тройку лидеров автомобильный бизнес, в котором соискателям предлагали 111,7 тыс. рублей, что на 36% выше прошлогоднего уровня.

Также стоит отметить, что специалисты в сфере транспорта и логистики могли рассчитывать на зарплату в 108,7 тыс. рублей (+14%), а работники в производстве и сервисном обслуживании — на 101,9 тыс. рублей (+26%).

Среди других направлений, где зарплатные предложения заметно возросли, можно выделить сельское хозяйство (до 96,3 тыс. рублей, +33%), управление персоналом и тренинги (до 73,8 тыс. рублей, +23%), добычу сырья (до 84,8 тыс. рублей, +22%) и юриспруденцию (до 66,2 тыс. рублей, +18%).

Однако не во всех сферах наблюдается рост. В некоторых из них зарплатные предложения сократились. Например, в административном персонале они упали на 21% и составили 70,5 тыс. рублей. У домашнего и обслуживающего персонала снижение составило 6% — до 83,6 тыс. рублей. В сегменте высшего и среднего менеджмента зарплата снизилась на 4% (до 99 тыс. рублей), а в продажах и обслуживании клиентов — на 3% (до 58,4 тыс. рублей).

Что касается медианных зарплат в других сферах, то в медицине и фармацевтике работодатели предлагали 65,1 тыс. рублей (+15%), в науке и образовании — 52,6 тыс. рублей (+17%), а в финансах и бухгалтерии — 63,3 тыс. рублей (+8%). В розничной торговле медианная зарплата составила 49,1 тыс. рублей, а в туризме и общепите — 51,7 тыс. рублей.

Интересно, что в некоторых областях работодатели готовы предложить значительно больше, чем указывают соискатели в резюме. Наибольший разрыв наблюдается в сфере домашнего и обслуживающего персонала: 83,6 тыс. рублей против ожидаемых 50 тыс. рублей — на 67% выше. В транспорте и логистике предложения превышали ожидания на 55% (108,7 тыс. против 70 тыс. рублей), а в строительстве и недвижимости разрыв составил 49% (139,2 тыс. против 90 тыс. рублей).

Различия в зарплатах заметны и среди отдельных профессий. Например, курьерам в Кировской области предлагали медианную зарплату в 190 тыс. рублей, тогда как соискатели указывали в резюме около 50 тыс. рублей. Разница составила 280%.

Водителям и экспедиторам работодатели предлагали 188,4 тыс. рублей при ожиданиях в 80 тыс. рублей (+136%), сварщикам — 229,7 тыс. рублей против 100 тыс. рублей (+130%). У электромонтажников и электриков предложения достигали 175,7 тыс. рублей, что на 116% выше ожиданий. Разнорабочим предлагали 122,6 тыс. рублей против 58,9 тыс. рублей в резюме (+108%).

Разрыв наблюдается и среди офисных специалистов. Например, менеджерам по продажам и работе с клиентами предлагали 80,2 тыс. рублей при ожиданиях в 65,8 тыс. рублей (+22%). У бухгалтеров разница оказалась менее значительной: 64,3 тыс. рублей против 60,1 тыс. рублей (+7%).