В Кировской области был сформирован список из 172 предприятий, готовых предоставить рабочие места ветеранам специальной военной операции и их родственникам. Как сообщает Кировская правда, местный филиал фонда «Защитники Отечества» заключил 21 договор с крупными компаниями, которые также готовы принять на работу бывших бойцов.
Из числа трудоустроившихся ветеранов около 80% выбрали компании, расположенные в регионе. Примерно 16% из них стали самозанятыми, а 4,2% оформили статус индивидуальных предпринимателей. Наибольшее внимание со стороны работодателей вызывают такие профессии, как станочники, слесари, водители погрузчиков, электромонтеры, электрогазосварщики, а также слесари-инструментальщики и операторы насосных станций. Спрос также наблюдается на сварщиков и специалистов других технических профессий.
Руководитель управления труда занятости Кировской области Ольга Рысева подчеркнула важность поиска работы для ветеранов СВО, имеющих инвалидность. Она отметила, что центры занятости формируют базу вакансий, которые не требуют долгого нахождения на ногах или частых перемещений по цехам. Такие предложения могут предусматривать возможность удаленной работы или выполнение обязанностей из дома. В данный момент формируется список из примерно 90 таких позиций. Эти вакансии передаются социальным координаторам, размещаются на интерактивном сайте областной службы труда и используются карьерными консультантами в Кадровых центрах.
Кроме того, с 1 сентября для организаций в Кировской области с численностью более 100 сотрудников будет введена обязательная квота на наем участников СВО, равная 1% от среднесписочной численности персонала. Бизнес региона сможет рассчитывать на государственную финансовую поддержку в рамках национального проекта «Кадры». В том числе предусмотрены государственные субсидии для покупки оборудования, необходимого для обустройства рабочих мест инвалидов, а также частичное возмещение расходов на оплату труда сотрудников.
Подробности можно узнать на сайте трудовой службы Кировской области.